Begrüßung
Lisa Haus, Geschäftsführerin Berufsbildung & Unternehmensservice, Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen

Grußwort
Dr. Ulrich Link, Vorstand, Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)

"Neue Wege der strategischen Fachkräftesicherung" 

Alice Greschkow, Projektleiterin, Transformationsagentur Rheinland-Pfalz 

 

5 Impulse in je 10 Minuten

Mit #könnenlernen zum Durchstarter und Aufsteiger – Karriere mit beruflicher Aus- und Weiterbildung
Timon Zapf, Stellvertretender Leiter Aus- und Weiterbildung, Abteilungsleiter kaufmännische und höhere Berufsbildung
Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen

Beschäftigtenförderung – Qualifizierung der eigenen Mitarbeitenden
Sabrina Stadlinger, Bereichsleiterin Agentur für Arbeit

Fachkräftegewinnung durch Inklusion – Ressourcen erkennen & zielorientiert nutzen
Tamara Kaspari, Leitung Inklusionsberatung
Bjanka Varmaz, Leitung Übergang Schule-Beruf
Zentrum für selbstbestimmtes Leben behinderter Menschen, Mainz e.V.

Fachkräftegewinnung mit dem Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
Regierungsdirektor Markus Grunenberg
Regierungsamtsrat Heiko Wöll
Berufsförderungsdienst der Bundeswehr

German Dream statt German Angst - Wie Geflüchtete und Unternehmen voneinander profitieren können
Dr. Lorenz Lauer, Projektreferent NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge
DIHK – Deutsche Industrie- und Handelskammer

5 Impulse in je 10 Minuten

Den Blick ins Ausland wagen - Wie kann ich internationale Fachkräfte für mein Unternehmen gewinnen?
Rieke Albrecht, Projektleiterin "Unternehmen Berufsanerkennung"
DIHK – Deutsche Industrie- und Handelskammer

Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Empowerment für Frauen
Elisabeth Kolz, Projektleiterin
Beratungsstelle Frau und Beruf, Mainz

Gesundheitsförderung ist Fachkräftesicherung - Gesunde Mitarbeiter als zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen
Claudia Kramer, Firmenberaterin
Deutsche Rentenversicherung Bund, Mainz

Fachkräftesicherung? Fachkräftemangel?
Mit INQA-Coaching digitale Lösungen finden!
Sabine Weis und Sebastian Ruf
Beratungsstelle des Förderprogramms INQA-Coaching am Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wie Unternehmen Wissen, Tatkraft und Erfahrung der Fachkräfte im Ruhestand flexibel nutzen können
Dr. Christian Ege, Staatssekretär a.D.
Vorsitzender des Aufsichtsrats Generation Ü eG

IHK für Rheinhessen und Welcome Center Rheinland-Pfalz, Mainz

Agentur für Arbeit, Mainz

"Unternehmen Berufsanerkennung", DIHK – Deutsche Industrie- und Handelskammer, Berlin

 NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge, DIHK – Deutsche Industrie- und Handelskammer, Berlin

Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB), Mainz

Zentrum für selbstbestimmtes Leben behinderter Menschen, Mainz e.V.

Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Koblenz

Beratungsstelle Frau und Beruf, Mainz

Deutsche Rentenversicherung Bund, Mainz

Beratungsstelle des Förderprogramms INQA-Coaching am Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Generation Ü eG, Saarbrücken

Trauernde Eltern & Kinder Rhein-Main e.V., Mainz

Sportbund Rheinhessen & TV Nieder-Olm